الرقب* د. ت. ز. م. (2025). تحليل أثر تخطيط التعاقب القيادي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة في مؤسسات التعليم العالي. مجلة الآداب للدراسات النفسية والتربوية, 7(1), 210-262. https://doi.org/10.53285/artsep.v7i1.2505