Work stress among specialist doctor deputies in Khartoum state hospitals
DOI:
https://doi.org/10.53285/artsep.v6i4.2264Keywords:
Work stress, specialist deputiesAbstract
The study aimed to identify work stress of medical practice specialist deputies in Khartoum State hospitals. The descriptive analytical approach was followed. The study sample consisted of (96) male and female doctors selected randomly. Work Stress Scale prepared by Al-Ibrahimi 2015 was used as a data collection tool. Data was analyzed using the SPSS package software. The (t) test for one sample, (t) test for two independent samples and the one-way analysis of variance test were employed. The results showed that the work stress levels were high among specialist doctor deputies in Ibrahim Malik Hospital, with statistically significant differences i attributed to gender in favor of females. Furthermore, there were differences in work stress among specialist doctor deputies in Ibrahim Malik Hospital attributed to marital status in favor of married doctors. No differences were found in work stress level among specialist deputies at Ibrahim Malik Hospital based on age variable. The study concluded with a number of recommendations, highlighting the need of designing guidance programs to mitigate the effects of work stress among medical practitioners
References
أولا: المراجع العربية
الفيروزآبادي، محمد بن يعقوب. (2005). القاموس المحيط، دار الجيل.
إبراهيمي، حسان. (2015). إعداد مقياس ضغوط العمل: دار النهضة العربية.
أبو العلا، محمد صالح الدين. (2009). ضغوط العمل وأثرها على الولاء التنظيمي، [رسالة ماجستير منشورة]، الجامعة الإسلامية.
أبو رحمة، محمد حسن خميس. (2012). ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى المشرفيين التربويين بمحافظة غزة، [رسالة ماجستير منشورة]، الجامعة الإسلامية
الجفران، السبعي محمد بن فلاح بن سعد. (2013). ضغوط العمل وعلاقتها بالولاء التنظيمي، [رسالة ماجستير منشورةٍ]، جامعة نايف.
جلعود، عبد الله (2008). العوامل النفسية والفسيولوجية المرتبطة بالضغط النفسي. دار الفكر العربي.
جولتان حجازي، وتمار مصلح وخياط سحر. (2022). الضغوط النفسية لدى الأطباء العاملين في المستشفيات الفلسطينية في الضفة الغربية في ظل جائحة فيروس كورونا. المجلة الدوليةللدراسات التربوية والنفسية. 11(2)، 263-28
حافظ، داليا نبيل. (2020). مصادرات حل المشكلات لمتغير معدل العلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق المهني لدى الأطباء البشريين، مجلة الخدمة النفسية، (13)، 263 – 316.
خميس، محمد سليم .(2013). الضغوط النفسية لدى عمال القطاع الصحي: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية محمد بوضياف بورقلة". مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية 5 (13)، 285-298.
دمنهوري، هند محمد شيخ. (2013) .أسباب عدم مواءمة مخرجات التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل السعودي، مجلة جامعة الملك عبدالعزيز.27(1)،225-169.
ديري، زاهد محمد. (2011). السلوك التنظيمي، دار المسيرة للنشر والتوزيع، الطبعة عمان-الأردن.
الذبياني، خلف (2024). دافعية الإنجاز وعلاقتها بالضغوط المهنية المدركة لدى عينة من الممرضين والممرضات بمستشفى الملك فيصل بمكة المكرمة في ضوء بعض المتغيرات"، المجلة العربية للنشر العلمي، 11 (15)، 148-100
سيزلافي، ج. (1991). التفاعلات النفسية في بيئة العمل: دراسة حول الضغوط وأثرها. دار النشر الدولية،
عبد الكريم، محاري. (2012). تأثير ضغوط العمل على الأداء الوظيفي والصحة النفسية. دار المعرفة للنشر والتوزيع.
عبد الرحمن، طه .(2005) .سؤال العمل: بحث عن الأصول العملية في الفكر والعلم ،المركز الثقافي العربي للنشر .
عثمان، إسراء. (2019) . ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء المهني لدى العاملين في القطاع المصرفي بولاية الخرطوم، [رسالة ماجستير منشورة]. اكاديمية العلوم المصرفية.
العطية، ماجدة. (2003). سلوك المؤسسة، دار الشروق للنشر والتوزيع
علوان، قاسم؛ والحبر، نجوى. (2009). إدارة الوقت معالم وعمليات وتطلعات، دار الثقافة للنشر والتوزيع
على، النوشان. (2003). ضغوط العمل وأثرها على عملية اتخاذ القرارات، [رسالة ماجستير منشورة]، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
علي، أحمد. (2003). ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي. دار العلوم للنشر. جامعة الشرق الاوسط
عمار، نصير زيادة. (2006). أثر بعض المتغيرات الداخلية على مستوى ضغط العمل لدى الهيئة الإدارية الأكاديمية في الجامعة الفلسطينية، قطاع غزة، [رسالة ماجستير غير منشورة]، كلية التجارة، الجامعة الإسلامية، غزة.
العميان، محمود (2005). السلوك التنظيمي في منظمات الأعمال، دار وائل للنشر.
قوراري، حنان (2014). مستويات ضغوط العمل وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى أطباء الصحة العامة. [رسالة ماجستير منشورة]، جامعة الجزائر.
الكبير، ماجد. (2004). ضغوط العمل وأثرها على الصحة الجسدية والنفسية. دار الفكر العربي.
مخلوف، سعادة (2013)، الاحتراق النفسي وتأثيره على سلوك الأطباء بالمراكز الصحية (دراسة ميدانية بولاية المسيلة، مجلة العلوم الإنسانية، 24( 1)، 369-396
المشعان، عويد سلطان. (2006) .خصائص العمل و علاقته بالاحتراق الوظيفي و الأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي بدولة الكويت ، مجلة دراسات نفسية ، ( رأنم ) 16 (4) ، 693 - 728.
المعشر، عيسى إبراهيم. (2009). أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في الفنادق الأردنية، [رسالة ماجستير منشورة]، جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا.
نديم، كريم. (2004). الأعراض النفسية وعلاقتها بالضغوط النفسية. دار الفكر.
النصراوي، حيدر كامل مهدي. (2020) . الضغوط المهنية لدى الأطباء الذين يعملون في المستشفيات الحكومية، مجلة البحوث التربوية والنفسية، 17(65) ،637-658
.هلال، محمد عبد الغني. (2008). مهارات إدارة الضغوط: السيطرة والتحكم في الضغوط. الرياض: قرطبة للنشر والتوزيع، الطبعة الأولى.
Arabic References
Banī ʻAṭā, Zāyid Ṣāliḥ Ibrāhīm (2018). Athar al-Qayyim al-mutaṭarrifah ʻalá al-adāʼ altfāḍly lfqrāt ikhtibār al-riyāḍīyāt fī al-dirāsah al-Dawlīyah tyms tbʻan lmtghyr al-jins, al-ʻUlūm al-Tarbawīyah, 45, 157-176.
al-Fīrūzābādī, Muḥammad ibn Yaʻqūb. (2005). al-Qāmūs al-muḥīṭ, Dār al-Jīl.
Ibrāhīmī, Ḥassān. (2015). iʻdād miqyās ḍghwṭ al-ʻamal : Dār al-Nahḍah al-ʻArabīyah.
Abū al-ʻUlā, Muḥammad Ṣāliḥ al-Dīn. (2009). ḍghwṭ al-ʻamal wa-atharuhā ʻalá al-Walāʼ al-tanẓīmī, [Risālat mājistīr manshūrah], al-Jāmiʻah al-Islāmīyah.
Abū Raḥmah, Muḥammad Ḥasan Khamīs. (2012). ḍghwṭ al-ʻamal wa-ʻalāqatuhā bālrḍā al-waẓīfī ladá almshrfyyn al-Tarbawīyīn bi-Muḥāfaẓat Ghazzah, [Risālat mājistīr manshūrah], al-Jāmiʻah al-Islāmīyah
Aljfrān, al-Sabʻī Muḥammad ibn Falāḥ ibn Saʻd. (2013). ḍghwṭ al-ʻamal wa-ʻalāqatuhā bālwlāʼ al-tanẓīmī, [Risālat mājistīr mnshwrtin], Jāmiʻat Nāyif.
Jalʻūd, ʻAbd Allāh (2008). al-ʻawāmil al-nafsīyah wālfsywlwjyh al-murtabiṭah bālḍghṭ al-nafsī. Dār al-Fikr al-ʻArabī.
Jwltān Ḥijāzī, wtmār Muṣliḥ wkhyāṭ Saḥar. (2022). al-ḍughūṭ al-nafsīyah ladá al-aṭibbāʼ al-ʻāmilīn fī al-mustashfayāt al-Filasṭīnīyah fī al-Ḍiffah al-Gharbīyah fī ẓill jāʼḥh fyrws kwrwnā. al-Majallah aldwlytlldrāsāt al-Tarbawīyah wa-al-nafsīyah. 11 (2), 263-28.
Ḥāfiẓ, Dāliyā Nabīl. (2020). muṣādarāt ḥall al-mushkilāt lmtghyr Muʻaddil al-ʻalāqah bayna ḍghwṭ al-ʻamal wālāḥtrāq al-mihnī ladá al-aṭibbāʼ albshryyn, Majallat al-khidmah al-nafsīyah, (13), 263 – 316.
Khamīs, Muḥammad Salīm. (2013). al-ḍughūṭ al-nafsīyah ladá ʻUmmāl al-qiṭāʻ al-ṣiḥḥī : dirāsah maydānīyah bālmʼssh alāstshfāʼyh Muḥammad Būḍyāf bwrqlh ". Majallat al-bāḥith fī al-ʻUlūm al-Insānīyah wa-al-Ijtimāʻīyah 5 (13), 285-298.
Damanhūrī, Hind Muḥammad Shaykh. (2013). asbāb ʻadam muwāʼamah mukhrajāt al-Taʻlīm al-ʻĀlī li-mutaṭallabāt Sūq al-ʻamal al-Saʻūdī, Majallat Jāmiʻat al-Malik ʻAbd-al-ʻAzīz. 27 (1), 225-169.
Syzlāfy, J. (1991). al-Tafāʻulāt al-nafsīyah fī bīʼat al-ʻamal : dirāsah ḥawla al-ḍughūṭ wa-atharuhā. Dār al-Nashr al-Dawlīyah,
ʻAbd al-Karīm, Maḥārī. (2012). Taʼthīr ḍghwṭ al-ʻamal ʻalá al-adāʼ al-waẓīfī wa-al-ṣiḥḥah al-nafsīyah. Dār al-Maʻrifah lil-Nashr wa-al-Tawzīʻ.
ʻAbd al-Raḥmān, Ṭāhā. (2005). suʼāl al-ʻamal : baḥth ʻan al-uṣūl al-ʻamalīyah fī al-Fikr wa-al-ʻilm, al-Markaz al-Thaqāfī al-ʻArabī lil-Nashr.
ʻUthmān, Isrāʼ. (2019). ḍghwṭ al-ʻamal wa-ʻalāqatuhā bi-al-adāʼ al-mihnī ladá al-ʻāmilīn fī al-qiṭāʻ al-maṣrifī bi-Wilāyat al-Kharṭūm, [Risālat mājistīr manshūrah]. Akādīmīyat al-ʻUlūm al-maṣrifīyah.
al-ʻAṭīyah, Mājidah. (2003). sulūk al-Muʼassasah, Dār al-Shurūq lil-Nashr wa-al-Tawzīʻ.
ʻAlwān, Qāsim ; wa-al-ḥibr, Najwá. (2009). Idārat al-waqt Maʻālim wa-ʻamalīyāt wa-taṭalluʻāt, Dār al-Thaqāfah lil-Nashr wa-al-Tawzīʻ
ʻAlá, alnwshān. (2003). ḍghwṭ al-ʻamal wa-atharuhā ʻalá ʻamalīyat ittikhādh al-qarārāt, [Risālat mājistīr manshūrah], Jāmiʻat Nāyif al-ʻArabīyah lil-ʻUlūm al-Amnīyah.
ʻAlī, Aḥmad. (2003). ḍghwṭ al-ʻamal wa-atharuhā ʻalá al-adāʼ al-waẓīfī. Dār al-ʻUlūm lil-Nashr. Jāmiʻat al-Sharq al-Awsaṭ
ʻAmmār, Naṣīr Ziyādah. (2006). Athar baʻḍ al-mutaghayyirāt al-dākhilīyah ʻalá mustawá ḍghṭ al-ʻamal ladá al-Hayʼah al-Idārīyah al-Akādīmīyah fī al-Jāmiʻah al-Filasṭīnīyah, Qiṭāʻ Ghazzah, [Risālat mājistīr ghayr manshūrah], Kullīyat al-Tijārah, al-Jāmiʻah al-Islāmīyah, Ghazzah.
al-ʻUmyān, Maḥmūd (2005). al-sulūk al-tanẓīmī fī munaẓẓamāt al-Aʻmāl, Dār Wāʼil lil-Nashr.
Qwrāry, Ḥanān (2014). mustawayāt ḍghwṭ al-ʻamal wa-ʻalāqatuhā bdāfʻyh al-injāz ladá aṭibbāʼ al-Ṣiḥḥah al-ʻĀmmah. [Risālat mājistīr manshūrah], Jāmiʻat al-Jazāʼir.
al-Kabīr, Mājid. (2004). ḍghwṭ al-ʻamal wa-atharuhā ʻalá al-Ṣiḥḥah al-Jasadīyah wa-al-nafsīyah. Dār al-Fikr al-ʻArabī.
Makhlūf, Saʻādah (2013), alāḥtrāq al-nafsī wa-taʼthīruhu ʻalá sulūk al-aṭibbāʼ bālmrākz al-ṣiḥḥīyah (dirāsah maydānīyah bi-Wilāyat al-Masīlah, Majallat al-ʻUlūm al-Insānīyah, 24 (1), 369-396
al-Mushʻān, ʻUwayyid Sulṭān. (2006). Khaṣāʼiṣ al-ʻamal wa ʻalāqatihi bālāḥtrāq al-waẓīfī wa al-adāʼ al-waẓīfī ladá al-muwaẓẓafīn fī al-qiṭāʻ al-ḥukūmī bi-Dawlat al-Kuwayt, Majallat Dirāsāt nafsīyah, (rʼnm) 16 (4), 693-728.
Almʻshr, ʻĪsá Ibrāhīm. (2009). Athar ḍghwṭ al-ʻamal ʻalá adāʼ al-ʻāmilīn fī al-fanādiq al-Urdunīyah, [Risālat mājistīr manshūrah], Jāmiʻat al-Sharq al-Awsaṭ lil-Dirāsāt al-ʻUlyā
Nadīm, Karīm. (2004). alʼʻrāḍ al-nafsīyah wa-ʻalāqatuhā bālḍghwṭ al-nafsīyah. Dār al-Fikr.
al-Naṣrāwī, Ḥaydar Kāmil Mahdī. (2020). al-ḍughūṭ al-mihnīyah ladá al-aṭibbāʼ alladhīna yaʻlamūn fī al-mustashfayāt al-ḥukūmīyah, Majallat al-Buḥūth al-Tarbawīyah wa-al-nafsīyah, 17 (65), 637-658
Hilāl, Muḥammad ʻAbd al-Ghanī. (2008). mahārāt Idārat al-ḍughūṭ : al-sayṭarah wa-al-taḥakkum fī al-ḍughūṭ. al-Riyāḍ : Qurṭubah lil-Nashr wa-al-Tawzīʻ, al-Ṭabʻah al-ūlá.
ثانياً: المراجع باللغة الإنجليزية:
Hanif Rubina Tariq Sadaf & Nadeem Masood (2011) .Personal and Job-Related Predictors of Teacher Stress and Job Performance Among School Teachers. Pak Journal Commer. Soc. Scis 5(2)-319-329
Mohammed Jamal (2002). The Stress and Burnout among Canadian Mangers and Nurses an Empirical Examination, Canadian Journal of Public Health. 91 (6) P 454-458
Pani, p (2016). Occupational Stress among Nurses- A Study of Hospitals in Jamshedpur City of Jharkhand, Rai Management Journal, 3 (1), 48-54
Saranani, F. (2015). The impact of stress and role conflict on employee performance in the public sector. Journal of Business and Public Administration, 7 ( 2), 45-62.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright and Licensing
copyright is retained by the authors. Articles are licensed under an open access Creative Commons CC BY 4.0 license, meaning that anyone may download and read the paper for free. In addition, the article may be reused and quoted provided that the original published version is cited. These conditions allow for maximum use and exposure of the work.
