The Impact of Digital Leadership on Achieving Strategic Success: A Field Study Based on Perspectives of Administrative Leaders at Yemen's Public Telecommunications Corporation
DOI:
https://doi.org/10.35696/joa.v13i3.2739Keywords:
Digital Leadership, Strategic Success, Digital Competence, Digital Vision, Digital CultureAbstract
This study examines the impact of digital leadership—through its dimensions (digital competence, digital vision, digital culture, digital strategy)—on achieving strategic success at Yemen's General Telecommunications Corporation (Headquartered in Sanaa also known as Capital Secretariat). Employing a descriptive-analytical methodology, data were collected via questionnaires from a random sample of 156 employees. Key findings showed that respondents perceived high implementation levels of both digital leadership dimensions and strategic success. Multiple regression analysis revealed a statistically significant collective impact of digital leadership dimensions on strategic success (*R² = .479*), accounting for 47.9% of the variance in strategic success. All individual dimensions significantly influenced strategic success, ranked by impact magnitude: digital vision (strongest impact), Digital strategy, digital competence and digital culture (weakest impact)
Downloads
References
الخفاجي، ح. والحاتمي، و. وكاظم، س. (2022). القيادة الرقمية وتأثيرها على الإجهاد التكنولوجي في مكان العمل دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في قسم الحاسوب وشعبة الارشفة الإلكترونية في المديرية العامة لتربية النجف الأشرف، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 18، (عدد خاص) 707-728.
عبيد، م. ح. (2024). تأثير القيادة الرقمية في أداء العمل الفردي: الدور التفاعلي لسلوك تشارك المعرفة- دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في بعض الجامعات والكليات الأهلية بمنطقة الفرات الاوسط [أطروحة دكتوراه غير منشورة]، جامعة كربلاء، العراق.
الحدراوي، ح. وشاكر، م. (2023). دور القيادة الرقمية في تحقيق التفوق الإستراتيجي دراسة ميدانية في كلية الحلة الجامعة الأهلية، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 19(4)، 309-333
الحدراوي، ح. وحنوف، ع. (2023).دور القيادة الذكية في تحقيق النجاح الإستراتيجي (دراسة تحليله لآراء عينة من القيادات الإدارية لمديرية التربية في محافظة النجف الأشرف)، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 19(3)، 157- 172.
كشكول، ح. والحمداني، م. وعلي، غ. والمالكي، ن. (2024). القيادة الرقمية ودورها نحو تعزيز ممارسات الاستدامة الموجهة نحو الإبداع - دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مطاعم الدرجة الأولى في محافظ وكربلاء والنجف الأشرف، المجلة العراقية للبحوث الانسانية والاجتماعية العلمية، (13)، 709- 723.
الدليمي، م. والناجي، ج. (2024). دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق النجاح الإستراتيجي -دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية العليا والوسطى في شركة الحفر العراقية- البصرة، مجلة أهل البيت، 19(1)، 436-459.
جاسم، ك. والكبيسي، ص. (2024). تأثير القيادة الرقمية في الاستشراف الإستراتيجي بحث ميداني في مصرف الرافدين، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، 30(139)، 24-37.
الوكيل، ع. والصقال، أ. (2024). الحساسية الإستراتيجية ودورها في تحقيق النجاح الإستراتيجي بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات الإدارية في الجامعات والكليات الأهلية في بغداد، مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة، (76)، 41- 59.
العزب، ل. (2025). تأثير القيادة الرقمية على جودة الحياة الوظيفية الدور الوسيط للتفكير الإستراتيجي الرشيق: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات بمحافظة الدهقلية، مجلة رايه الدولية للعلوم التجارية، 4(12)، 812- 886.
عبدالله، أ. ومحمود، ن. (2023). دور الاستباقية في تحقيق النجاح الإستراتيجي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية (آسياسيل، زين، كورك)، مجلة اقتصاديات الأعمال للبحوث التطبيقية، 4(6)، 469-484.
عيد، س. ف. (2024). تأثير القيادة الرقمية على إدارة التغيير التنظيمي (دراسة ميدانية على مصلحة الجمارك المصرية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، 15(4)، 1181- 1211.
القصير، خ. وعباس، س. (2023). إدارة الموارد البشرية الرقمية ودورها في تعزيز النجاح الإستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية نينوى، مجلة وارث العلمية، (5)، 382- 393.
الحداوي، ح. وحنوف، ع. )2023). دور القيادة الذكية في تحقيق النجاح الإستراتيجي: دراسة تحليلة لآراء عينة من القيادات الإدارية لمديرية التربية في محافظة النجف الأشرف. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 19(3) 157- 172.
الجميلي، س. ح. (2023). تأثير ممارسات القيادة الإستراتيجية في النجاح الإستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء القيادات الإدارية في رئاسة جامعة تكريت، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، 19(62)، 279- 298.
سهيل، ك. (2019). إستراتيجية الأمواج المتداخلة كمتغير وسيط بني القيادة الرقمية وتسويق (Gamification) دراسة استطلاعية في عينة من المنظمات التسويقية الرقمية [أطروحة دكتوراه غير منشورة]، جامعة الكوفة، العراق.
جاسم، ك. (2023). تأثير تبني القيادة الرقمية في التعافي الإستراتيجي بتوسيط الاستشراف الإستراتيجي: بحث تحليلي لعينة من الإدارات الوسطى في مصرف الرافدين [أطروحة دكتوراه غير منشورة]، جامعة بغداد، العراق.
الجعيد، س. (2024). واقع الإدارة الرقمية وأهميتها في تحقيق النجاح الإستراتيجي من وجهة نظر قادة المنظمات الصغيرة والمتوسطة في مدينة الطائف. مجلة البحوث التجارية المعاصرة، 38(4)، 103- 133.
الفهداوي، م. (2022). دور القيادة الرقمية في تحقيق التألق التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات المتنقلة العراقية، مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والإدارية، 14(2)، 241-256.
الوالي، م. (2025)، تأثير القيادة التحويلية في تحقيق النجاح الإستراتيجي- دراسة ميدانية في شركة الوحدة للإسمنت عدن/ابين الجمهورية اليمنية، مجلة الدراسات الاجتماعية، جامعة العلوم والتكنولوجيا، 31(1). 29-59.
نعمة، ه. (2023). دور نظام التصنيع الهجين في تعزيز النجاح الإستراتيجي، دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات المطاطية والإطارات في محافظة النجف الأشرف [رسالة ماجستير غير منشورة]، جامعة كربلاء، العراق.
عأجل أ. (2021). دور المعرفة الضمنية في النجاح الإستراتيجي، دراسة تحليلية لآراء عينة من الإداريين والفنيين في شركة الاتحاد للصناعات الغذائية [رسالة ماجستير غير منشورة]، جامعة القادسية.
حسن، ن. وحامد، س. (2022). دور القيادة الرقمية في اليقظة الإستراتيجية، مجلة الدراسات الاقتصادية والإدارية، (28)، 352- 363.
الورقي، م. المنزوع، ز. والقرشي، ع. (2023). تأثير الذكاء الإستراتيجي في تطوير الأداء المنظمي: دراسة ميدانية لعينة من القيادات في المؤسسة العامة للاتصالات المركز الرئيسي، مجلة جامعة البيضاء، 5(4). 1257-1273.
References
-Zulkifli, Z. (2020). Factors Determining Organizational Success in Digital Leadership. JEMMA (Journal of Economic and Management), 3(2), 133–145.
Abdullah, A., & Mahmoud, N. (2023). The role of proactivity in achieving strategic success: An exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders in Iraqi telecommunications companies (Asiacell, Zain, Korek). Business Economics for Applied Research, 4(6), 469–484, (in Arabic).
Adie, B. U., Tate, M., & Valentine, E. (2024). Digital leadership in the public sector: A scoping review and outlook. International Review of Public Administration, 29 (1), 42–58.
Ahmed, M. R. A. (2025). Accreditation and Quality Assurance: Exploring Impact and Assessing Institutional Change in the US and Saudi Arabian Higher Education Institutions. Arts for Linguistic & Literary Studies, 7(1), 626–639. https://doi.org/10.53286/arts.v7i1.2419
Ajal, A. (2021). The role of tacit knowledge in strategic success: An analytical study of the opinions of a sample of managers and technicians at Al-Ittihad Food Industries Company [Unpublished master’s thesis]. University of Al-Qadisiyah, Iraq, (in Arabic).
Al-Azab, L. (2025). The impact of digital leadership on job quality of life: The mediating role of agile strategic thinking—An applied study on telecommunications companies in Dhi Qar Governorate. Raiyah International Journal of Commercial Sciences, 4(12), 812–886, (in Arabic).
Al-Dulaimi, M., & Al-Naji, J. (2024). The role of strategic leadership in achieving strategic success: An analytical study of the opinions of a sample of senior and middle management at the Iraqi Drilling Company—Basra. Ahl Al-Bayt Journal, 19(1), 436–459, (in Arabic).
Al-Fahdawi, M. (2022). The role of digital leadership in achieving organizational brilliance: An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders in Iraqi mobile telecommunications companies. University of Anbar Journal of Economic and Administrative Sciences, 14(2), 241–256, (in Arabic).
Al-Hadawi, H., & Hanouf, A. (2023). The role of smart leadership in achieving strategic success: An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders at the Directorate of Education in Najaf Al-Ashraf. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 19(3), 157–172, (in Arabic).
Al-Hadrawi, H., & Hanouf, A. (2023). The role of smart leadership in achieving strategic success: An analytical study of the opinions of a sample of administrative leaders at the Directorate of Education in Najaf Al-Ashraf. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 19(3), 157–172, (in Arabic).
Al-Hadrawi, H., & Shaker, M. (2023). The role of digital leadership in achieving strategic excellence: A field study at Al-Hilla Private University College. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 19(4), 309–333, (in Arabic).
Al-Juaid, S. (2024). The reality and importance of digital management in achieving strategic success from the perspective of leaders of small and medium enterprises in Taif City. Contemporary Business Research Journal, 38(4), 103–133, (in Arabic).
Al-Jumaily, S. H. (2023). The impact of strategic leadership practices on strategic success: An analytical study of the opinions of administrative leaders at Tikrit University Presidency. Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 19(62), 279–298, (in Arabic).
Al-Khafaji, H., Al-Hatami, W., & Kazem, S. (2022). Digital leadership and its impact on technological stress in the workplace: An exploratory study of the opinions of a sample of employees in the computer department and the electronic archiving division at the General Directorate of Education in Najaf Al-Ashraf. Al-Ghary Journal of Economic and Administrative Sciences, 18(Special Issue), 707–728, (in Arabic).
Al-Qusair, K., & Abbas, S. (2023). Digital human resources management and its role in enhancing strategic success: An exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders at the General Directorate of Education in Nineveh. Warith Scientific Journal, 5, 382–393, (in Arabic).
Al-Wakeel, A., & Al-Saqal, A. (2024). Strategic sensitivity and its role in achieving strategic success: An exploratory study of the opinions of a sample of administrative leaders in universities and private colleges in Baghdad. Baghdad College Journal of Economic Sciences, 76, 41–59, (in Arabic).
Al-Wali, M. (2025). The impact of transformational leadership on achieving strategic success: A field study at Al-Wahda Cement Company, Aden/Abyan, Republic of Yemen. Journal of Social Studies, University of Science and Technology, 31(1), 29–59, (in Arabic).
Al-Warqi, M., Al-Manzou’, Z., & Al-Qurashi, A. (2023). The impact of strategic intelligence on developing organizational performance: A field study of a sample of leaders at the General Telecommunications Corporation, main headquarters. University of Al-Bayda Journal, 5(4), 1257–1273, (in Arabic).
Antonopoulou, H., Halkiopoulos, C., Barlou, O., & Beligiannis, G. N. (2021). Transformational leadership and digital skills in higher education institutes: During the COVID-19 pandemic. Emerging Science Journal, 5(1), 1–15. https://doi.org/10.28991/esj-2021-01252
Antonopoulou, H., Matzavinou, P., Giannoukou, I., & Halkiopoulos, C. (2025). Teachers’ Digital Leadership and Competencies in Primary Education: A Cross-Sectional Behavioral Study. Education Sciences, 15(2), 215. https://doi.org/10.3390/educsci15020215
Darmawan, D. et al. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Eid, S. F. (2024). The impact of digital leadership on organizational change management: A field study at the Egyptian Customs Authority. Scientific Journal of Commercial and Environmental Studies, 15(4), 1181–1211, (in Arabic).
Hassan, N., & Hamed, S. (2022). The role of digital leadership in strategic vigilance. Journal of Economic and Administrative Studies, 28, 352–363, (in Arabic).
Hisni, N. I. A., Aziz, N. N. A., Ramli, N. A., & Rahman, M. Z. A. (2025). Impact of digital leadership and resilience on women’s business success. International Journal of Research and Innovation in Social Science, 9(1), 0212. https://doi.org/10.47772/IJRISS.2025.9010212
Hussein, H., Albadry, O. M., Mathew, V., Al-Romeedy, B. S., Alsetoohy, O., Abou Kamar, M., & Khairy, H. A (2024). Digital leadership and sustainable competitive advantage: Leveraging green absorptive capability and eco-innovation in tourism and hospitality businesses. Sustainability, 16(13), 5371. https://doi.org/10.3390/su16135371
Imran, M., Hamid, R. A., & Haque, A. u. (2025). Driving SME Growth Through Digital Leadership: Exploring Tenure and Transformation Dynamics. Administrative Sciences, 15(3), 104. https://doi.org/10.3390/admsci15030104
Jasim, S. T. (2025). The impact of ambidextrous leadership on strategic success: An analytical study of the opinions of a group of administrative leaders and employees in Al-Waha Company. Journal of Ecohumanism, 4(1), 4254–4269. https://doi.org/10.62754/joe.v4i1.6309
Jassim, K. (2023). The impact of adopting digital leadership on strategic recovery mediated by strategic foresight: An analytical study of a sample of middle management at Rafidain Bank [Unpublished doctoral dissertation]. University of Baghdad, Iraq, (in Arabic).
Jassim, K., & Al-Kubaisi, S. (2024). The impact of digital leadership on strategic foresight: A field study at Rafidain Bank. Journal of Economic and Administrative Sciences, 30(139), 24–37, (in Arabic).
Jyoti, & Kapur, S. (2024). Digital leadership unveiled: Elevating workforce performance and organizational success. ShodhKosh: Journal of Visual and Performing Arts, 5(5), 267–275. https://doi.org/10.29121/shodhkosh.v5.i5.2024.3692
Kashkoul, H., Al-Hamdani, M., Ali, G., & Al-Maliki, N. (2024). Digital leadership and its role in enhancing sustainability practices oriented toward creativity: An exploratory study of the opinions of a sample of employees in first-class restaurants in Wasit, Karbala, and Najaf Al-Ashraf. Iraqi Journal of Human and Social Scientific Research, 13, 709–723, (in Arabic).
Mhmood, M. A. (2024). The impact of strategic vigilance on strategic success: An analytical study of the opinions of a sample of lecturers at Samarra University. International Journal of Economics, Management and Accounting, 1(4), 392–412. https://doi.org/10.61132/ijema.v1i4.286
Ni’mah, H. (2023). The role of hybrid manufacturing systems in enhancing strategic success: An analytical exploratory study of the opinions of a sample of employees at the General Company for Rubber Industries and Tires in Najaf Al-Ashraf [Unpublished master’s thesis]. University of Karbala, Iraq, (in Arabic).
Obeid, M. H. (2024). The impact of digital leadership on individual work performance: The interactive role of knowledge-sharing behavior—An analytical exploratory study of the opinions of a sample of faculty members in some universities and private colleges in the Middle Euphrates region [Unpublished doctoral dissertation]. University of Karbala, Iraq, (in Arabic).
Öngel, V., Günsel, A., Gençer Çelik, G., Altındağ, E., & Tatlı, H. S. (2024). Digital leadership’s influence on individual creativity and employee performance: A view through the generational lens. Behavioral Sciences, 14 (123), 1- 18.
Sagbas, M., Oktaysoy, O., Topcuoglu, E., Kaygin, E., & Erdogan, F. A. (2023). The mediating role of innovative behavior on the effect of digital leadership on intrapreneurship intention and job performance. Behavioral Sciences, 13(874), 1- 20
Suhail, K. (2019). The interlaced waves strategy as a mediating variable between digital leadership and gamification marketing: An exploratory study on a sample of digital marketing organizations [Unpublished doctoral dissertation]. University of Kufa, Iraq, (in Arabic).
Topcuoglu, E., Kobanoglu, M. S., Kaygın, E., Karafakıoglu, E., Erdogan, S. U., Torun, B. T., & Oktaysoy, O. (2023). The improving role of digital leadership in the impact of social loafing on job performance. International Journal of Organizational Leadership, 12(1), 22-40. https://doi.org/10.33844/ijol.2023.60347
Turyadi, I., Zulkifli, Z., Tawil, M. R., Ali, H., & Sadikin, A. (2023). The role of digital leadership in organizations to improve employee performance and business success. Jurnal Ekonomi, 12(2), 1671–1680.
Wijaya, A. (2024). Determining the antecedents of digital leadership: The nexus of skill, role, and style. International Journal of Economics and Business Administration, 12(2), 161–175.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Copyright and Licensing
For all articles published in journal, copyright is retained by the authors. Articles are licensed under an open access Creative Commons CC BY 4.0 license, meaning that anyone may download and read the paper for free. In addition, the article may be reused and quoted provided that the original published version is cited. These conditions allow for maximum use and exposure of the work.
