أثر السلطة التقديرية على المقابلات الوظيفية: قرينة إساءة استعمال السلطة أنموذجًا

المؤلفون

  • علي بن أحمد علي الحميد مؤلف

DOI:

https://doi.org/10.35696/tpw3t037

الكلمات المفتاحية:

الأثر القانوني، القرينة، السلطة التقديرية، المقابلة الوظيفية، إساءة استعمال السلطة

الملخص

يتناول هذا البحث محددات وضوابط أثر السلطة التقديرية للإدارة في المقابلات الوظيفية، متخذًا قرينة إساءة استعمال السلطة أنموذجًا للتحليل، ويهدف إلى إبراز القيمة الإثباتية لهذه القرينة في الكشف عن سوء نية مصدر القرار الإداري، بما يجعلها أداة استرشادية للقاضي الإداري وطالب الحق على السواء. وقد اعتمد البحث على المنهجين الوصفي والتحليلي؛ حيث تم توصيف الإطار القانوني للسلطة التقديرية، وتحليل تطبيقاتها في مجال المقابلات الوظيفية وما قد يشوبها من انحراف. واشتملت خطة البحث على مقدمة وتمهيد وأربعة مباحث، تطرق التمهيد إلى التعريف بمصطلحات البحث (الأثر - القرينة – السلطة التقديرية – المقابلة الوظيفية). وجاء المبحث الأول ليناقش قرينة سوء استخدام السلطة التقديرية على المقابلة الوظيفية. وركز المبحث الثاني على الآلية والضوابط لترشيح المتقدمين. ثم ناقش المبحث الثالث أثر عدم الترشيح على الوظيفة المتقدم عليها. وقد تضمن المبحث الرابع تطبيقات قضائية. وخلصت الدراسة إلى أن السلطة التقديرية تُعد ضرورة إدارية لتحقيق المصلحة العامة ومواجهة متطلبات العمل الإداري المتغيرة، غير أنها ليست سلطة مطلقة، بل تخضع لضوابط المشروعية ومبدأ الغاية. كما بيّنت أن تنوع أساليب المقابلات الوظيفية يسهم في تمكين لجان المقابلة من تقييم كفاءة المتقدمين، ويتيح للمتقدم في المقابل فرصة لإظهار مؤهلاته، وفي الوقت ذاته يُمكّن من الكشف عن مدى سلامة ممارسة الإدارة لسلطتها التقديرية. وأكدت الدراسة أن القرائن تُعد من وسائل الإثبات المعتمدة أمام القضاء الإداري، ولها الحجية ذاتها المقررة لبقية الأدلة، كما تمنح القاضي الإداري حرية تكوين قناعته استنادًا إلى ملابسات الدعوى وظروفها.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

إسماعيل، م. (2009). الدليل العلمي لإعداد مقابلات التوظيف. المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.

البدراوي، ع. (1975). نظرية الالتزام في القانون المدني. دار النهضة العربية.

بديوي، ع. (1970). الطعن بالنقض والطعن أمام المحكمة الإدارية العليا [أطروحة دكتوراه غير منشورة]. جامعة عين شمس.

الجبوري، م. (2010). القضاء الإداري (ط.2). دار وائل.

جمال الدين، س. (1991). الدعاوى الإدارية والإجراءات أمام القاضي الإداري: دعاوى الإلغاء. منشأة المعارف.

رشدي، م. (1991). التعسف في استعمال الحق. دار النهضة العربية.

حتحوت، ف. (2018). دور القرائن القضائية في الإثبات الإداري. مجلة البحوث القانونية والاقتصادية. (67)، 671-751.

السديس، ع. والسحيباني، إ. (2024). نظام الإجراءات الجزائية ولائحته التنفيذية مع الفهارس. الجمعية العلمية القضائية السعودية (قضاء).

السنهوري، ع. (د.ت). الوسيط في شرح القانون المدني. دار النهضة العربية.

شطناوي، علي. (د.ت). موسوعة القضاء الإداري. د. ن.

الصمعاني، و. (2015). السلطة التقديرية للقاضي الإداري. دار الميمان.

أبو عامر، م. (1988). المدخل لدراسة القانون(ط5). دار النهضة العربية.

عطا الله، م. (2001). الإثبات بالقرائن في القانون الإداري والشريعة الإسلامية [اطروحة دكتوراه غير منشورة]. جامعة أسيوط، مصر.

عفيفي، م. (1990). الحقوق المعنوية للإنسان بين النظرية والتطبيق: دراسة مقارنة في النظم الوضعية والشريعة الإسلامية. دار الفكر العربي.

عليوات، ي. (2023). السلطة التقديرية للإدارة. مجلة جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإنسانية. 29(1)، 437، 458.

الغشيمي، حمود. (2017). مفهوم الكفاية لتولي الوظيفة العامة: دراسة مقارنة بين الفقه ونظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودي. مجلة العلوم الشرعية. 10(3)، 1539- 1596.

فوزي، ص. (1998). المبادئ العامة غير المكتوبة في القانون الإداري: دراسة مقارنة. دار النهضة العربية.

كمال، و. (1978). أصول إجراءات القضاء الإداري(ط2). مطبعة الأمانة.

اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. (2019). الصادرة بالقرار الوزاري رقم(1550).

مرقس، س. (1981). أصول الإثبات وإجراءاته في المواد المدنية في القانون المصري. عالم الكتب.

معابرة، م.. (2011) الفساد الإداري وعلاجه في الشريعة الإسلامية. دار الثقافة.

المهوس، ناصر. (1976). المقابلة ودورها في عملية الاختيار. معهد الإدارة العامة، نشرة دورية. (20)، 81-82.

موسى، ف. .(1997) الانحراف بالإجراء كوجه من أوجه مجاوزة السلطة: دراسة مقارنة. دار الفكر العربي.

نظام ديوان المظالم. (2007). الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/78)بتاريخ (19/9/1428ه)..

هلايلي، ي. (2018). مهارات الاختيار وفن إجراء مقابلات التوظيف. مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية. 3(2)، 142- 159.

هيكل، خ.. (2009) القانون الإداري السعودي (ط1). دار الزهراء.

المحكمة الإدارية. (1441). قضية رقم (2001). الرياض.

References

Ismāʿīl, M. (2009). Al-dalīl al-ʿilmī li-iʿdād muqābalāt al-tawẓīf. Al-Muntadá al-ʿArabī li-Idārat al-Mawārid al-Bashariyyah.

Al-Badrāwī, ʿ. (1975). Naẓariyyat al-iltizām fī al-qānūn al-madanī. Dār al-Nahḍah al-ʿArabiyyah.

Badīwī, ʿ. (1970). Al-ṭaʿn bi-al-naqḍ wa-al-ṭaʿn amām al-maḥkamah al-idāriyyah al-ʿulyā [Unpublished doctoral dissertation]. Ain Shams University.

Al-Jubūrī, M. (2010). Al-qaḍāʾ al-idārī (2nd ed.). Dār Wāʾil.

Jamāl al-Dīn, S. (1991). Al-daʿāwá al-idāriyyah wa-al-ijrāʾāt amām al-qāḍī al-idārī: Daʿāwá al-ilghāʾ. Munshaʾat al-Maʿārif.

Rushdī, M. (1991). Al-taʿassuf fī istiʿmāl al-ḥaqq. Dār al-Nahḍah al-ʿArabiyyah.

Ḥatḥūt, F. (2018). Dawr al-qarāʾin al-qaḍāʾiyyah fī al-ithbāt al-idārī. Majallat al-Buḥūth al-Qānūniyyah wa-al-Iqtiṣādiyyah, 67, 671–751.

Al-Sudays, ʿ., & Al-Suḥaybānī, I. (2024). Niẓām al-ijrāʾāt al-jazāʾiyyah wa-lāʾiḥatuh al-tanfīdhiyyah maʿa al-fahāris. Al-Jamʿiyyah al-ʿIlmiyyah al-Qaḍāʾiyyah al-Saʿūdiyyah (Qaḍāʾ).

Al-Sanhūrī, ʿ. (n.d.). Al-wasīṭ fī sharḥ al-qānūn al-madanī. Dār al-Nahḍah al-ʿArabiyyah.

Shaṭnāwī, ʿ. (n.d.). Mawsūʿat al-qaḍāʾ al-idārī. n.p.

Al-Ṣamʿānī, W. (2015). Al-sulṭah al-taqdīriyyah lil-qāḍī al-idārī. Dār al-Mīmān.

Abū ʿĀmir, M. (1988). Al-madkhal li-dirāsat al-qānūn (5th ed.). Dār al-Nahḍah al-ʿArabiyyah.

ʿAṭā Allāh, M. (2001). Al-ithbāt bi-al-qarāʾin fī al-qānūn al-idārī wa-al-sharīʿah al-Islāmiyyah [Unpublished doctoral dissertation]. Assiut University, Egypt.

ʿAfīfī, M. (1990). Al-ḥuqūq al-maʿnawiyyah lil-insān bayna al-naẓariyyah wa-al-taṭbīq: Dirāsah muqāranah fī al-nuẓum al-waḍʿiyyah wa-al-sharīʿah al-Islāmiyyah. Dār al-Fikr al-ʿArabī.

ʿAlīwāt, Y. (2023). Al-sulṭah al-taqdīriyyah lil-idārah. Majallat Jāmiʿat al-Amīr ʿAbd al-Qādir lil-ʿUlūm al-Insāniyyah, 29(1), 437–458.

Al-Ghashīmī, Ḥ. (2017). Mafhūm al-kafāyah li-tawallī al-waẓīfah al-ʿāmmah: Dirāsah muqāranah bayna al-fiqh wa-niẓām al-khidmah al-madaniyyah fī al-Mamlakah al-ʿArabiyyah al-Saʿūdiyyah. Majallat al-ʿUlūm al-Sharʿiyyah, 10(3), 1539–1596.

Fawzī, Ṣ. (1998). Al-mabādiʾ al-ʿāmmah ghayr al-maktūbah fī al-qānūn al-idārī: Dirāsah muqāranah. Dār al-Nahḍah al-ʿArabiyyah.

Kamāl, W. (1978). Uṣūl ijrāʾāt al-qaḍāʾ al-idārī (2nd ed.). Maṭbaʿat al-Amānah.

Al-lāʾiḥah al-tanfīdhiyyah lil-mawārid al-bashariyyah fī al-khidmah al-madaniyyah. (2019). Issued by Ministerial Resolution No. (1550).

Marqus, S. (1981). Uṣūl al-ithbāt wa-ijrāʾātuh fī al-mawād al-madaniyyah fī al-qānūn al-Miṣrī. ʿĀlam al-Kutub.

Muʿābarah, M. (2011). Al-fasād al-idārī wa-ʿilājuh fī al-sharīʿah al-Islāmiyyah. Dār al-Thaqāfah.

Al-Mahwās, Nāṣir. (1976). Al-muqābalah wa-dawruhā fī ʿamaliyyat al-ikhtiyār. Maʿhad al-Idārah al-ʿĀmmah, 20, 81–82.

Mūsá, F. (1997). Al-inḥirāf bi-al-ijrāʾ ka-wajh min awjuh mujāwazat al-sulṭah: Dirāsah muqāranah. Dār al-Fikr al-ʿArabī.

Niẓām Dīwān al-Maẓālim. (2007). Issued by Royal Decree No. (M/78), dated 19/9/1428 AH.

Halāylī, Y. (2018). Mahārāt al-ikhtiyār wa-fann ijrāʾ muqābalāt al-tawẓīf. Majallat al-Muqaddimah lil-Dirāsāt al-Insāniyyah wa-al-Ijtimāʿiyyah, 3(2), 142–159.

Haykal, Kh. (2009). Al-qānūn al-idārī al-Saʿūdī (1st ed.). Dār al-Zahrāʾ.

Al-Maḥkamah al-Idāriyyah. (1441 AH). Case No. (2001). Riyadh.

منشور

2026-06-12

إصدار

القسم

قسم1

كيفية الاقتباس

الحميد ع. ب. أ. ع. (2026). أثر السلطة التقديرية على المقابلات الوظيفية: قرينة إساءة استعمال السلطة أنموذجًا. مجلة الآداب, 14(2). https://doi.org/10.35696/tpw3t037

المؤلفات المشابهة

1-10 من 71

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.