أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية
DOI:
https://doi.org/10.35696/.v1i17.686الكلمات المفتاحية:
التمكين الإداري، رأس المال البشري، الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنيةالملخص
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية، إضافةً إلى معرفة مستوى ممارسة التمكين الإداري ومستوى تنمية رأس المال البشري بالشركات محل الدراسة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانة لجمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة الذي بلغ (1016) مفردة، وتم اختيار عينة الدراسة بواسطة الطريقة العشوائية الطبقية التناسبية، بواقع (280) مفردة، وقد تم معالجة البيانات إحصائيًا باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS)، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات، أهمها: وجود اهتمام عالٍ من قبل الشركات محل الدراسة بممارسة التمكين الإداري وتنمية رأس مال بشري عالٍ. إضافة إلى وجود أثر للتمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري في الشركات محل الدراسة، وقد كان أكثر أبعاد التمكين الإداري أثرًا في تنمية رأس المال البشري بُعد التحفيز، وأقلها أثرًا بعد التأثير. وقدمت الدراسة مجموعة توصيات أهمها: تعزيز ممارسة التمكين الإداري، وزيادة الاهتمام بتنمية رأس المال البشري، وإعادة النظر في أنظمة الحوافز؛ لما لها من أثر في تنمية رأس المال البشري.التنزيلات
بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.
التنزيلات
منشور
2020-12-01
كيفية الاقتباس
عايض ع. ا. م. م. ., & البشاري ن. م. ي. . (2020). أثر التمكين الإداري في تنمية رأس المال البشري دراسة ميدانية في الشركات المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمنية. مجلة الآداب, 1(17), 459–424. https://doi.org/10.35696/.v1i17.686
إصدار
القسم
قسم1
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2021 عبد اللطيف مصلح محمد عايض، نجيب محمد يحيى البشاري (مؤلف)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
حقوق الطبع والنشر والترخيص
يحتفظ الباحثون بحقوق النشر دوما. ويتم ترخيص البحوث بموجب ترخيص Creative Commons CC BY 4.0 المفتوح، مما يعني أنه يجوز لأي شخص تنزيل البحث وقراءته مجانًا. كما يجوز إعادة استخدام البحث واقتباسه شريطة أن يتم الاستشهاد بالمصدر المنشور الأصلي. وتتيح هذه الشروط الاستخدام الأقصى لعمل الباحث وعرضه.
