تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس في برنامج الدراسات العليا في جامعة تعز

المؤلفون

  • د. آمال عبدالوهاب أحمد العريقي

DOI:

https://doi.org/10.60037/edu.v1i6.1059

الكلمات المفتاحية:

برنامج الدراسات العليا، تصورات الطلبة، تقويم أعضاء هيئة التدريس، جامعة تعز

الملخص

هدفت الدراسة إلى تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس في برنامج الدراسات العليا في جامعة تعز من خلال تصورات طلبة الدراسات العليا، كما هدفت إلى التعرف على الجوانب الإيجابية والجوانب السلبية في أداء أعضاء هيئة التدريس في الجامعة، وتكونت عينة الدراسة من (81) طالبا وطالبة، وتم اختيار العينة بطريقة عشوائية طبقية وبنسبة (30%)، وسحبت هذه العينة على متغيرات الدراسة: الجنس، والكلية، والمستوى الدراسي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مكونة من (50) فقرة مقسمة إلى ثلاث مجالات، وللإجابة عن أسئلة الدراسة تم استخدام التقنيات الإحصائية التي تتمثل في المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب واختبار (ت)، وخلصت الدراسة إلى أن أداء أعضاء هيئة التدريس في برنامج الدراسات العليا وفقا لتصورات الطلبة كانت متوسطة حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.03). وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عن مستوى الدلاة (α  =0.05) في أداء أعضاء هيئة التدريس في برنامج الدراسات العليا وفقا لتصورات الطلبة تعزى إلى متغيرات الدراسة.

التنزيلات

منشور

01/21/2023

كيفية الاقتباس

العريقي د. آ. ع. أ. . (2023). تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس في برنامج الدراسات العليا في جامعة تعز. المجلة العلمية لكلية التربيه جامعة ذمار, 4(6), 131–160. https://doi.org/10.60037/edu.v1i6.1059

المؤلفات المشابهة

1 2 3 4 5 6 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.