درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في جــامعــة إب من وجهة نظر العاملين فيها

المؤلفون

  • د. نبيل أحمد محمد العفيري

DOI:

https://doi.org/10.60037/edu.v1i15.1201

الكلمات المفتاحية:

التخطيط الاستراتيجي، المركز الوظيفي، سنوات الخبرة، صياغة الاستراتيجية

الملخص

هدف البحث إلى معرفة درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في جامعة إب من وجهة نظر العاملين فيها، واستخدم البحث المنهج الوصفي المسحي، وتكونت عينة البحث من (121) فرداً، تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية، واعتمد البحث على الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات بعد التأكد من صدقها وثباتها، واستخدم الباحث البرنامج الإحصائيSpss لتحليل البيانات والمعلومات. وقد خلص البحث إلي عدد من النتائج أهمها: أن التخطيط الاستراتيجي في جامعة إب يطبق بدرجة متوسطة على مستوى مجمل الأداة ومجالات:(التخطيط للتخطيط الاستراتيجي، والتحليل البيئي الاستراتيجي، وتكوين وصياغة الاستراتيجية، وتنفيذ الخطة الاستراتيجية)، بينما يطبق بدرجة ضعيفة في مجال: (الرقابة وتقييم تنفيذ الخطة الاستراتيجي). لا توجد فروق ذات دلالة إحصائيـة عند مستـوى الدلالــة (µ=0.05) بين استجابات أفراد عينة البحث حول درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في جامعة إب على مستوى مجمل الأداة وجميع المجالات تعزى لمتغير (المركز الوظيفي, وسنوات الخبرة), بينما توجد فروق على مستوى مجال: (تكوين وصياغة الاستراتيجية). توجد فروق ذات دلالة إحصائيـة عند مستـوى الدلالــة (µ=0.05) بين استجابات أفراد عينة البحث حول درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في جامعة إب على مستوى مجمل الأداة وجميع المجالات تعزى لمتغير (نوع القيادة), بينما لا توجد فروق على مستوى مجال: (التخطيط للتخطيط الاستراتيجي)، ومجال: (الرقابة وتقييم تنفيذ الخطة الاستراتيجية).

التنزيلات

منشور

01/21/2023

كيفية الاقتباس

العفيري . د. ن. أ. م. . (2023). درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في جــامعــة إب من وجهة نظر العاملين فيها. المجلة العلمية لكلية التربيه جامعة ذمار, 9(15), 267–311. https://doi.org/10.60037/edu.v1i15.1201

المؤلفات المشابهة

1 2 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.