الإصلاح الاداري في اليمن دراسة تحليلية

المؤلفون

  • عبدالله بن بشر

DOI:

https://doi.org/10.60037/edu.v1i10.1074

الكلمات المفتاحية:

التحديث الإداري، إعادة التنظيم، التطوير الإداري، الإصلاح الإداري

الملخص

يهدف البحث إلى تحديد المفاهيم والسياسات الخاصة بالإصلاح الإداري، وتوضيح الوضع الإداري الحالي وما صاحبه من فساد كبير وانعكاسات على مجمل الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، وكذلك تسليط الضوء على واقع الإصلاح الإداري في اليمن وتحديثه ومواكبته التطورات الخاصة في الاقتصاد في كافة جوانب الحياة، وتم تقسيم البحث إلى مقدمة ومبحثين ونتائج، جاء المبحث الأول بعنوان الإطار النظري في مجال الإصلاح الإداري، وجاء المبحث الثاني بعنوان السياسات والإجراءات المتبقية في الإصلاح الإداري باليمن. وقد اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي، وتوصل البحث إلى أنه لم تتبلور المفاهيم الواضحة للوظيفة باعتبارها خدمة ومسؤولية، فلا يزال ينظر إليها مغنما ووجاهة ووسيلة للإثراء والنفوذ. وتعاني الإدارة من عدم التفعيل الكافي للموجود من القوانين والتشريعات، ولم يتوفر  التزام حكومي كاف بمنهج الشفافية والوضوح في العمل باعتباره ركنا أساسيا من أركان الإصلاح الإداري.

التنزيلات

منشور

01/21/2023

كيفية الاقتباس

بن بشر ع. . (2023). الإصلاح الاداري في اليمن دراسة تحليلية. المجلة العلمية لكلية التربيه جامعة ذمار, 6(10), 187–203. https://doi.org/10.60037/edu.v1i10.1074

المؤلفات المشابهة

1 2 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.